到现在, 29 省份, 全国各地的自治区域和市政当局提出了主动性 “在当地庆祝新年”, 包括北京, 天津, 上海, 河北, 河南, Shanxi, Shandong和Guizhou. 一些企业提供除夕和红色信封的福利, 有些地方提供优惠券, 风景秀丽的景点可降低票价. “除非有必要,否则不要离开, 除非有必要,否则不要退货”. 你想留下新的一年吗?
春节即将接近, 许多人急于返回. 然而, 随着全国许多地方零星案件的发生, 流行预防和控制的情况突然很严重, 超过 20 省份已发出倡议,以庆祝本地新年. 是否返回家乡, 以及如何为那些留在后面的人度过美好的一年, 已经成为公众舆论领域的热门话题.
对此, 一些省提出了保留薪水的人的方法. 以夸江省为例, 相关部门发布了文件, 这为企业制作了顶级设计,以使工作保持职位并付款. 基于此, 一些城市已经竭尽, 多个工资和全部出勤奖. 这些切实的好处是及时且清晰的, 这很方便每个人安排下一个时间表, 并帮助当地的新年倡议来改善土地.
保留薪水的人的影响非常出色, 但是应该指出的是,这更多地是东部沿海省份与当地条件结合的倡议. 现在, 中国的流行预防效果很好, 海外订单大大增加了. 许多外贸工厂正在充分生产, 对劳动的需求非常强劲. 让人们当场新年不仅可以确保企业的不间断生产, 但也避免假期后的劳动力短缺, 并有助于防止和控制流行病, 这是所有各方的双赢举动. 然而, 由于当地经济结构与实际条件之间的差异, 该方案可能不会在更多的地方复制, 但是工作的想法值得从. 它远非足以指导员工当场度过新的一年. 有必要尽快提出详细的支持计划,以表现出更大的诚意并传达更多的确定性.