Bisher, 29 Provinzen, Autonome Regionen und Gemeinden im ganzen Land haben die Initiative eingereicht „das neue Jahr vor Ort feiern“, einschließlich Peking, Tianjin, Shanghai, Hebei, Henan, Shanxi, Shandong und Guizhou. Einige Unternehmen bieten Silvester- und Red-Envelope-Vorteile an, Einige Orte bieten Gutscheine an, und malerische Orte bieten Fahrpreisermäßigung. „Gehen Sie nicht weg, es sei denn, es ist nötig, kehren Sie nicht zurück, es sei denn, es ist notwendig“. Möchten Sie dieses neue Jahr hier bleiben??
Das Frühlingsfest rückt näher, und viele Menschen wollen unbedingt zurückkehren. jedoch, mit dem Auftreten sporadischer Fälle an vielen Orten im ganzen Land, Die Situation der Epidemieprävention und -kontrolle ist plötzlich ernst, und mehr als 20 Provinzen haben Initiativen gestartet, um das neue Jahr vor Ort zu feiern. Ob wir nach Hause zurückkehren oder nicht, und wie man den Zurückgebliebenen ein gutes Jahr beschert, sind zu einem heißen Thema in der öffentlichen Meinung geworden.
Diesbezüglich, Einige Provinzen schlagen die Methode vor, Menschen mit Gehalt zu behalten. Nehmen wir als Beispiel die Provinz Zhejiang, Die zuständigen Abteilungen haben ein Dokument herausgegeben, Dies hat ein erstklassiges Design für Unternehmen geschaffen, um Arbeitsplätze mit Stellen und Bezahlung zu erhalten. Basierend darauf, Einige Städte haben große Anstrengungen unternommen, um Wanderarbeiter mit flexiblen Vorteilen wie roten Umschlägen zum chinesischen Neujahr dazu zu bewegen, das neue Jahr vor Ort zu feiern, mehrere Löhne und volle Anwesenheitsprämien. Diese greifbaren Vorteile sind zeitnah und klar, Das ist praktisch für alle, um den nächsten Zeitplan zu vereinbaren, und hilft der örtlichen Neujahrsinitiative, besseres Land zu schaffen.
Der Effekt, Menschen mit Gehalt zu halten, ist bemerkenswert, Es ist jedoch zu beachten, dass es sich hierbei eher um eine Initiative der östlichen Küstenprovinzen in Kombination mit den örtlichen Gegebenheiten handelt. Derzeit, Chinas epidemische Präventionswirkung ist gut, und die Bestellungen aus Übersee haben stark zugenommen. Viele Außenhandelsfabriken produzieren auf Hochtouren, und die Nachfrage nach Arbeitskräften ist sehr groß. Wenn die Menschen über das neue Jahr vor Ort bleiben, kann dies nicht nur die unterbrechungsfreie Produktion von Unternehmen gewährleisten, sondern vermeiden Sie auch den Arbeitskräftemangel nach dem Urlaub, und helfen, die epidemische Situation zu verhindern und zu kontrollieren, Das ist eine Win-Win-Situation für alle Parteien. jedoch, aufgrund der Unterschiede zwischen der lokalen Wirtschaftsstruktur und den tatsächlichen Bedingungen, Dieses Schema darf nicht an weiteren Stellen kopiert werden, Aber es lohnt sich, von den Arbeitsideen zu lernen. Es reicht bei weitem nicht aus, die Mitarbeiter vor Ort anzuleiten, das neue Jahr zu verbringen. Es ist notwendig, so schnell wie möglich detaillierte Unterstützungspläne auszuarbeiten, um größere Aufrichtigkeit zu zeigen und mehr Sicherheit zu vermitteln.
